根據(jù)全省統(tǒng)一部署，市人社局超前謀劃、精心組織、強(qiáng)化調(diào)度，在7月5日上午完成全市10.27萬(wàn)名企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)工作，在7月8日上午完成全市3.19萬(wàn)名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)工作，比全省統(tǒng)一要求的7月31日時(shí)限分別提前26天、23天，在全省率先完成退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。

　　此次養(yǎng)老金調(diào)整對(duì)象是2023年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（退職）人員，涉及全市13.46萬(wàn)名符合條件的退休（退職）人員，補(bǔ)發(fā)的是1月至7月增加的基本養(yǎng)老金9104.23萬(wàn)元。

　　調(diào)整實(shí)行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的辦法。定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為每人每月增加32元。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長(zhǎng)繳長(zhǎng)得”的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)整辦法為：先按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿(mǎn)1年每月增加1元（不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算、繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的按15年計(jì)算），同時(shí)再按退休人員2023年12月基本養(yǎng)老金的0.89%計(jì)算增加養(yǎng)老金。適當(dāng)傾斜體現(xiàn)了重點(diǎn)關(guān)懷，調(diào)整辦法為：對(duì)年滿(mǎn)70周歲的高齡退休人員，分年齡段每人每月增加25元至60元養(yǎng)老金；企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)足到全市基本養(yǎng)老金平均水平。
責(zé)編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢