該制度旨在全面貫徹落實從嚴治黨要求，嚴明各項紀律，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，確保責任落實，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。其目標是通過推行科室和重點工作全程紀實制度，健全責任體系，構建監(jiān)督網絡；加強關鍵環(huán)節(jié)、重點領域的風險防控，不斷加大對中層干部的監(jiān)督力度；落實主體責任和監(jiān)督責任，推進有責必履、失責必究，促進黨組織和黨員干部明責履責，廉潔從政。工作紀實的主體是各科室和重點工作負責人。主要內容是黨工委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和班子成員“兩個責任”部署的落實情況；主管領導、科室或重點工作責任人關于工作安排部署的落實情況；安全生產、食品安全、環(huán)保攻堅等工作監(jiān)督檢查和整改落實情況；單位、科室開展集中學習和科室組織業(yè)務學習，個人自學情況；科室人員作風、效能情況等。

      主要負責人定期查閱工作紀實，隨時掌握工作實時動態(tài)，及時提出指導性意見。分管或主管領導每周對分管工作的紀實情況至少進行一次評閱，隨時幫助解決工作中的困難和問題、提出改進工作方法、提高辦事效率的具體措施。

      通過工作紀實的實地核實，及時發(fā)現(xiàn)不作為、緩作為等庸懶散行為和違反群眾紀律、工作紀律、廉潔記錄等行為并進行通報、查糾合批評教育；對造成嚴重不良后果的由紀檢監(jiān)察部門進行追責、問責。