率先在全省啟動疊加了公交卡等多種功能的三代社?？?，新設(shè)126個社保便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，讓人社服務(wù)精細(xì)化；
線下線上同步專題招聘、網(wǎng)絡(luò)直播推介重點(diǎn)企業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)了用人單位和求職者精準(zhǔn)對接；
局長科長走流程、關(guān)聯(lián)事項(xiàng)打包辦，“人社快辦行動”讓辦事群眾感覺更貼心；
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今年以來，市人社局立足新發(fā)展階段，積極貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，以“讓群眾辦成事滿意、辦不成事也滿意”為目標(biāo)，堅(jiān)持以改革的思想破解難點(diǎn)、堵點(diǎn)，不斷推動人社領(lǐng)域改革向縱深發(fā)展，各項(xiàng)改革任務(wù)順利推進(jìn)，人民群眾幸福感、獲得感、滿意度進(jìn)一步提升。
辦好實(shí)事 打造民生服務(wù)品牌
關(guān)聯(lián)事項(xiàng)打包辦。市人社局全面推動“申領(lǐng)工亡人員有關(guān)待遇”等10個打包事項(xiàng)一件事落實(shí)落地，壓縮申請材料21項(xiàng)，整合辦事表、單14個，減少環(huán)節(jié)18個，壓縮時間52天，實(shí)現(xiàn)了一件事“一次申請、一窗收件、一站服務(wù)、一體反饋”。
高頻事項(xiàng)提速辦。全面壓縮辦理時限，入駐市行政服務(wù)大廳的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)即辦件達(dá)70%以上；承諾事項(xiàng)的辦理時限，在法定辦理時限的基礎(chǔ)上壓縮了77%。
所有事項(xiàng)簡便辦。先后取消學(xué)歷證書第三方認(rèn)證等證明材料20項(xiàng)，取消失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼申領(lǐng)等各類申請材料115項(xiàng)，精簡各類申請材料62%；實(shí)現(xiàn)了“一張身份證”即可辦理創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
熱點(diǎn)事項(xiàng)陽光辦。推進(jìn)人社部門“陽光漯河”建設(shè)，對涉及群眾切身利益和社會關(guān)注的熱點(diǎn)事項(xiàng)，均在該局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。開設(shè)“漯河人社”官方抖音，先后推出就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、“萬人助萬企”等政策宣傳視頻13期，點(diǎn)擊量達(dá)61萬人次。
創(chuàng)新服務(wù)方式。以服務(wù)老年人等特殊群體為重點(diǎn)，開設(shè)“綠色通道”，推出“智能辦”“上門辦”“代理辦”等服務(wù)措施。推動人社業(yè)務(wù)辦理進(jìn)入“豫事辦”漯河分廳，將748個人社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的信息納入人社服務(wù)電子地圖，工傷認(rèn)定全部網(wǎng)上辦理；投入使用全市首臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)自助服務(wù)一體機(jī)，讓科技為人社服務(wù)賦能。
主動作為 聚力推動重點(diǎn)工作
為提高技能培訓(xùn)效能，市人社局出臺了《人社系統(tǒng)補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理考核辦法（試行）》，鼓勵優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做強(qiáng)，及時清理辦學(xué)條件差的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。目前，已取消1所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)資質(zhì)，停止2所機(jī)構(gòu)的年度補(bǔ)貼性培訓(xùn)任務(wù)，對3所機(jī)構(gòu)予以書面警告。
為促進(jìn)我市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，市人社局出臺了《市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)認(rèn)定辦法》，為我市首家市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)——漯河（西城區(qū)）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)授牌，并與西城區(qū)簽訂協(xié)議，圍繞人力資源、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動關(guān)系等支持西城區(qū)加快發(fā)展人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)。
為助力我市創(chuàng)建國家社會信用體系建設(shè)示范城市，市人社局出臺了《對A級勞動保障誠信單位信用激勵措施》，在社?；?、招工引才、職稱評審、資金補(bǔ)貼、特殊工時審批、校企合作等方面建立綠色服務(wù)通道，給予更多便利和支持。
發(fā)揮部門優(yōu)勢 助力鄉(xiāng)村振興
市人社局牽頭制訂了《助力鄉(xiāng)村人才振興四個專班工作方案》，推出提升勞動力素質(zhì)、推進(jìn)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、培育勞務(wù)品牌、優(yōu)化鄉(xiāng)村人才環(huán)境等四方面39項(xiàng)具體措施，以硬核舉措促進(jìn)各類人才投身鄉(xiāng)村振興。組建了全市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀項(xiàng)目培育庫，建立了鄉(xiāng)賢信息庫，建立鄉(xiāng)賢聯(lián)絡(luò)溝通機(jī)制，引導(dǎo)鄉(xiāng)賢回報家鄉(xiāng)、投資家鄉(xiāng)、發(fā)展家鄉(xiāng)，已統(tǒng)計收錄1500余名在外漯籍人才信息。先后組織全市第一屆鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè)大賽、漯河市首屆鄉(xiāng)村振興技能大賽等賽事，助推鄉(xiāng)村振興。
“全系統(tǒng)要對標(biāo)對表，積極爭取改革試點(diǎn)，單項(xiàng)工作爭第一、整體工作爭先進(jìn)。”近日，在全市人社系統(tǒng)深化改革工作推進(jìn)會上，市人社局黨組書記、局長宋耀生強(qiáng)調(diào)。張 鵬
責(zé)編：瘦馬 編審：胡永全 終審：汪中東
