一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)保密工作要點(diǎn),明確工作重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)保密工作的政治領(lǐng)導(dǎo) 、思想領(lǐng)導(dǎo),將保密工作同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié),及時(shí)研究解決保密工作中所需設(shè)施、設(shè)備、 經(jīng)費(fèi)等實(shí)際困難和問(wèn)題,確保專業(yè)人員、技術(shù)裝備、經(jīng)費(fèi)保障“三到位”,為保密工作開(kāi)展提供政治保障。
二是強(qiáng)化思想建設(shè)。利用各種會(huì)議對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及17個(gè)村(居)干部加強(qiáng)保密教育,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于保密 工作重要講話精神,扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三嚴(yán)三實(shí)”等活動(dòng),不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部政治意識(shí)、大局意識(shí) 、核心意識(shí)、看齊意識(shí),改變工作作風(fēng)。
三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。明確黨政“一把手”為保密工作第一責(zé)任人,具體分管保密工作領(lǐng)導(dǎo)為保密工作第二責(zé)任人,落 實(shí)保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則,與相關(guān)涉密人員分別簽訂《保密承諾書(shū)》5份,層層壓實(shí)工作責(zé)任,健全 完善保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況監(jiān)督檢查長(zhǎng)效機(jī)制,組織開(kāi)展保密工作自查及檢查5次。
責(zé)任編輯:翟柯