為確保高標準完成年度目標任務,商橋鎮(zhèn)研究部署第四季度工作,通過對照目標任務,找差距、定措施,突出重點,落實責任。
一是明確目標任務,理清思路。要求各分管負責人、具體經(jīng)辦人對照年初制定的目標任務進行全面的梳理,對前三個季度的工作進行“回頭看”,認真找準差距、仔細分析問題、詳細制定方案,將工作任務再細化、再明確、再落實,確保年終工作不落一位,不丟一項。
二是突出工作重點,協(xié)調(diào)推進。圍繞精準扶貧精準脫貧、“兩學一做”、美麗鄉(xiāng)村建設、村容村貌整治等重點工作,以點帶面,強化危房改造、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、計劃生育等各項中心工作,突出重點,統(tǒng)籌抓好各項工作落實,提標提速,確保各項工作早見實效。
三是強化工作責任,狠抓落實。實行主要領導負總責,分管領導具體抓,包村干部和職能部門帶頭干的工作制,將任務分解到人,將責任壓實到人,做到人人手上有任務,個個肩上有擔子,抓重點、攻難點,保障和推動年度工作任務落實到位。
四是加強督查考評,嚴格獎懲。堅持每周五例會匯報制度,由鎮(zhèn)主要領導牽頭過問,掌握各項工作進展情況,實行跟蹤問效;嚴格目標責任考核,完善獎懲機制,將工作進度、完成情況納入督查和效能考評,直接與相關責任人的年度評優(yōu)、績效考核相掛鉤,強力吹響年度工作決戰(zhàn)的號角。(通訊員:梁聰聰)
責任編輯:黃曉婭