今年以來，源匯區(qū)農(nóng)林局以“四個常態(tài)化”為抓手，進一步夯實“兩個責任”，不斷推動農(nóng)林系統(tǒng)黨風廉政建設工作。

　　一是責任落實常態(tài)化。堅持將黨風廉政建設同業(yè)務工作同部署、同考核、同獎懲，定期分析黨風廉政建設形勢，形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局；以落實黨風廉政建設責任制為重點，改進工作作風，提升行政效能，真正做到有部署、有檢查、有落實。

　　二是廉政教育常態(tài)化。開展“會前一刻鐘，黨規(guī)黨紀記心中”活動，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面；組織黨員干部學習《準則》和《條例》，參觀清風揚帆“廉潔漯河”好新聞攝影作品展；在辦公區(qū)域內(nèi)廉政版面全覆蓋，使廉政教育潛移默化、潤物無聲，不斷提升拒腐防變能力。

　　三是制度建設常態(tài)化。夯實“兩個責任”，履行“一崗雙責”，逐級簽訂“黨風廉政建設目標責任書”和“廉政承諾書”，將壓力傳導到基層；規(guī)范制度，健全和完善民主評議、述責述廉、黨風廉政責任制等制度，按制度辦事，按程序規(guī)范操作，形成用制度管事的長效機制。

　　四是監(jiān)督檢查常態(tài)化。加大對“懶政怠政為官不為”和“慵懶散軟”的整治力度，定期或不定期對科室(站)工作人員作風紀律、辦事效率、履職情況等方面進行突擊檢查，就“四風”問題開展經(jīng)常性明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理，確保黨風廉政建設工作取得扎實的成效。
                                                                                                                           責任編輯：翟柯