“通過到蓬萊地區(qū)學(xué)習(xí),我深切感受到了先進地區(qū)迅猛的發(fā)展勢頭,以及新思維、新理念、新舉措,進一步解放了思想、轉(zhuǎn)變了觀念、開闊了視野……”12月7日,郾城區(qū)外派干部培訓(xùn)鍛煉工作座談會現(xiàn)場,外派干部紛紛發(fā)言。
這,既是一個學(xué)習(xí)匯報會,又是一個成果交流會。外派培訓(xùn)干部結(jié)合培訓(xùn)心得,圍繞招商引資、招才引智、項目建設(shè)、“城中村”改造等問題暢所欲言,提出諸多具有前瞻性、建設(shè)性的建議。大家的發(fā)言情真意切、妙語連珠,不乏真知灼見。座談會最后環(huán)節(jié),郾城區(qū)委書記王迎波作總結(jié)講話,與其說是講話,倒不如說是一堂精彩深刻的干部思想教育課。他以郾城區(qū)情和發(fā)展現(xiàn)狀為切入點,直言郾城新一輪發(fā)展的號角已吹響、目標已確定、任務(wù)已明確,動員廣大干部適應(yīng)發(fā)展新常態(tài),勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé),堅守政治規(guī)矩,為推動“四區(qū)一基地”建設(shè)增添動力。
借力再發(fā)力,“取真經(jīng)、念好經(jīng)”,這只是郾城區(qū)外派干部培訓(xùn)鍛煉的一個縮影。年初以來,郾城區(qū)開展外派干部落地培訓(xùn)工作,組織一批優(yōu)秀中青年干部外出“取經(jīng)”,進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,開闊視野、積累經(jīng)驗,提升服務(wù)能力,強力助推郾城經(jīng)濟社會實現(xiàn)大發(fā)展大跨越。
立足大服務(wù),突出“準”。郾城區(qū)著眼長遠,針對招商引資、扶貧攻堅、環(huán)境治理等重點工作正處于攻堅克難階段的現(xiàn)狀,高標準定位,瞄準“三個服務(wù)”(服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)需求、服務(wù)干部成長需求、服務(wù)郾城“四區(qū)一基地”建設(shè)需求),旨在通過開展外派干部落地培訓(xùn)工作,把先進地區(qū)發(fā)展的新思維,以及在抓招商引資中的“高招”、“奇招”、“絕招”等引過來、用起來,服務(wù)郾城發(fā)展大局。
立足大視野,突出“高”。郾城區(qū)高標準選好外派干部,高規(guī)格選準外派地點,高定位瞄準學(xué)習(xí)內(nèi)容,確保外派工作的推進有的放矢。本著“干部素質(zhì)首位、工作實績突出、敬業(yè)奉獻擔(dān)當(dāng)”三大原則,郾城區(qū)確定外派干部10名,其中鎮(zhèn)黨政正職3人,并通過反復(fù)挑選比較、考察學(xué)習(xí),確立首批外派落地培訓(xùn)地點為山東省蓬萊市。立足蓬萊市招商引資項目建設(shè)力度較大、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特色明顯、區(qū)域GDP增速連年翻倍等優(yōu)勢,結(jié)合每名外派干部實際,通過考察式、研討式、解剖式、比較式學(xué)習(xí)蓬萊市成功經(jīng)驗,確立落地培訓(xùn)主方向。
立足嚴管理,突出“育”。郾城區(qū)采取“四級聯(lián)動”抓管理,組織部門宏觀管,接收單位日常管,派出單位協(xié)助管,臨時黨支部和工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督管,力促干部有所學(xué)、有所用、有所管。該區(qū)研究制訂《郾城區(qū)外派干部落地培訓(xùn)管理辦法》,推行“百分管理”制,編發(fā)《郾城外派干部工作動態(tài)》,及時掌握通報情況;接收單位對外派干部明確分工,安排他們參與部分重點工作,并給予必要的指導(dǎo)幫助;派出單位定期與接收單位溝通聯(lián)系,及時了解外派干部情況;成立外派干部落地培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和臨時支部委員會,做好外派干部的日常學(xué)習(xí)教育、情況溝通、協(xié)調(diào)管理等工作。
立足真學(xué)用,突出“實”。雙向結(jié)合選題。外派干部立足郾城區(qū)情況,多角度對比兩地工作方式方法,從找準切入點,選好題眼,破題立項,雙向結(jié)合助推工作開展。深入調(diào)研求解。10名外派干部先后深入蔚陽集團等一批重點骨干企業(yè)、京蓬社區(qū)等一些先進社區(qū)及蓬萊市紫荊山商會學(xué)習(xí)調(diào)研,深入學(xué)習(xí)如何做大做強企業(yè)、實現(xiàn)招才引智與招商引資雙贏等,先后撰寫《關(guān)于對山東省蓬萊市開展“雙招雙引”工作的分析與思考》、《關(guān)于深入推進鎮(zhèn)(街道)征地拆遷工作的思考》等調(diào)研思考文章。學(xué)用結(jié)合增效。外派期滿后,每名外派干部分享培訓(xùn)成果,結(jié)合郾城實際,提出意見、建議。
走出去,引進來,用解放思想的“鑰匙”開啟轉(zhuǎn)型跨越的大門。如今,郾城區(qū)眾多“鍍金”歸來的干部紛紛走出辦公室,活躍在招商引資、重點項目建設(shè)等發(fā)展一線,施展才華,以創(chuàng)新為動力,化挑戰(zhàn)為機遇,變優(yōu)勢為強勢,正全力譜寫郾城轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新篇章。
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