防止內部說情干擾 確保公正嚴明執(zhí)紀
市紀委出臺《漯河市紀檢監(jiān)察干部說情、干擾監(jiān)督執(zhí)紀問責工作記錄和責任追究制度（試行）》

      日前，記者從市紀委獲悉，為貫徹落實中紀委、省紀委關于紀檢監(jiān)察機關嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責紀律相關要求，從嚴監(jiān)督“自己人”、防止“燈下黑”，市紀委創(chuàng)新舉措，出臺了《漯河市紀檢監(jiān)察干部說情、干擾監(jiān)督執(zhí)紀問責工作記錄和責任追究制度（試行）》（以下簡稱《制度》），防止內部說情干擾，確保公正嚴明執(zhí)紀。

      就《制度》的出臺，市紀委相關負責人說，隨著全面從嚴治黨深入推進，對違規(guī)違紀問題抓早抓小、動輒得咎逐漸成為常態(tài)，黨員、干部因“小毛病”、“小問題”受到追究的幾率隨之增加，而監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”的充分運用，體現(xiàn)“從嚴”、“抓早”、“無漏”的同時，似乎也讓一些說情、干擾者看到了執(zhí)紀自由裁量的空間，找到了說情開脫“合理”的托詞。對來自外界的說情干擾，紀檢監(jiān)察干部大多可以鐵面無私、義正詞嚴地拒絕，甚至對其進行批評教育，然而當說情者是同一個戰(zhàn)壕的“戰(zhàn)友”，甚至是自己的上級領導呢？為切實解決這一現(xiàn)實問題，市紀委出臺《制度》，防止紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部干部說情、干擾監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，確保紀檢監(jiān)察機關依紀依法、公平公正行使職權，使內部監(jiān)督制度的籠子越扎越緊?！吨贫取访鞔_要求，紀檢監(jiān)察監(jiān)督執(zhí)紀問責人員對紀檢監(jiān)察干部的說情、干擾或者打探情況，應予以拒絕；對不依照正當程序轉遞有關材料或者提出其他要求的，告知其依照程序辦理。

     明確說情干擾情形?！吨贫取访鞔_規(guī)定了紀檢監(jiān)察干部不準出現(xiàn)以下六種情形：不準超越職責權限對舉報、控告、申訴等來信來件提出傾向性意見；不準自己或委托他人為監(jiān)督執(zhí)紀問責對象打招呼說情；不準邀請監(jiān)督執(zhí)紀問責人員私下會見監(jiān)督執(zhí)紀問責對象或其親屬等利害關系人；不準為監(jiān)督執(zhí)紀問責對象或其親屬等利害關系人轉遞材料、打探情況、通風報信；不準干擾、影響相關證人舉證；不準有其他影響紀檢監(jiān)察機關工作人員依紀依法公正監(jiān)督執(zhí)紀問責的行為。對出現(xiàn)上述情形的紀檢監(jiān)察干部，監(jiān)督執(zhí)紀問責人員應一律填寫《紀檢監(jiān)察干部說情干擾監(jiān)督執(zhí)紀問責工作記錄表》，如實記錄并向紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督部門報告。
區(qū)分情況核查處理?！吨贫取访鞔_指出，對于紀檢監(jiān)察干部說情、干擾監(jiān)督執(zhí)紀問責的情況，紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督部門應及時匯總分析，及時向分管領導報告，必要時可以直接向主要領導報告。按照以下方式進行處置：屬于本級紀檢監(jiān)察機關監(jiān)管的干部，由本級紀檢監(jiān)察機關干部監(jiān)督部門核查處理；屬于上級紀檢監(jiān)察機關監(jiān)管的干部，向同級紀委主要領導報告，同時向上級紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督部門報告情況；屬于下級紀檢監(jiān)察機關監(jiān)管的干部，向其所在紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督部門交辦并要求上報核查結果；屬于轄區(qū)之外的紀檢監(jiān)察干部，向其所在紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督部門通報情況。

     從嚴開展責任追究。《制度》還對如何追責提出了明確要求，凡紀檢監(jiān)察干部有說情、干擾監(jiān)督執(zhí)紀問責行為的，視情節(jié)輕重，給予約談、責令檢查、批評教育、通報、誡勉或調整崗位、免職等處理；構成違紀的，依照《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等規(guī)定給予相應黨政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。對紀檢監(jiān)察干部有說情、干擾監(jiān)督執(zhí)紀問責行為，情節(jié)嚴重的，既要追究說情、干擾人員的責任，又要倒查追究相關領導的主體責任。

      雙向強化結果運用。為了確?！吨贫取返玫铰鋵崳屑o委將紀檢監(jiān)察干部說情、干擾監(jiān)督執(zhí)紀問責的情況和監(jiān)督執(zhí)紀問責人員是否如實記錄的情況，納入紀檢監(jiān)察干部黨風廉潔考核體系，作為考核干部是否遵章守紀、依紀依法辦事、廉潔自律的重要依據(jù)。

     市紀委相關負責人表示，說情、干擾監(jiān)督執(zhí)紀問責工作記錄及責任追究制度的制訂，警示教育紀檢監(jiān)察干部要進一步樹牢規(guī)矩意識，嚴守工作秘密，在從嚴監(jiān)督“自己人”、防止“燈下黑”的同時，為紀檢監(jiān)察干部擺脫人情干擾提供了 “擋箭牌”，向社會及說情、干擾者打出了說情干擾者止步的“禁令牌”，從而有效排除來自紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內外的說情干擾，切實維護紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的公正性、獨立性和權威性。（記者 熊勇力 實習生 李 昂）

 

責任編輯：黃曉婭