防止內部說情干擾 確保公正嚴明執(zhí)紀
市紀委出臺《漯河市紀檢監(jiān)察干部說情、干擾監(jiān)督執(zhí)紀問責工作記錄和責任追究制度(試行)》
日前,記者從市紀委獲悉,為貫徹落實中紀委、省紀委關于紀檢監(jiān)察機關嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責紀律相關要求,從嚴監(jiān)督“自己人”、防止“燈下黑”,市紀委創(chuàng)新舉措,出臺了《漯河市紀檢監(jiān)察干部說情、干擾監(jiān)督執(zhí)紀問責工作記錄和責任追究制度(試行)》(以下簡稱《制度》),防止內部說情干擾,確保公正嚴明執(zhí)紀。
就《制度》的出臺,市紀委相關負責人說,隨著全面從嚴治黨深入推進,對違規(guī)違紀問題抓早抓小、動輒得咎逐漸成為常態(tài),黨員、干部因“小毛病”、“小問題”受到追究的幾率隨之增加,而監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”的充分運用,體現(xiàn)“從嚴”、“抓早”、“無漏”的同時,似乎也讓一些說情、干擾者看到了執(zhí)紀自由裁量的空間,找到了說情開脫“合理”的托詞。對來自外界的說情干擾,紀檢監(jiān)察干部大多可以鐵面無私、義正詞嚴地拒絕,甚至對其進行批評教育,然而當說情者是同一個戰(zhàn)壕的“戰(zhàn)友”,甚至是自己的上級領導呢?為切實解決這一現(xiàn)實問題,市紀委出臺《制度》,防止紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部干部說情、干擾監(jiān)督執(zhí)紀問責工作,確保紀檢監(jiān)察機關依紀依法、公平公正行使職權,使內部監(jiān)督制度的籠子越扎越緊?!吨贫取访鞔_要求,紀檢監(jiān)察監(jiān)督執(zhí)紀問責人員對紀檢監(jiān)察干部的說情、干擾或者打探情況,應予以拒絕;對不依照正當程序轉遞有關材料或者提出其他要求的,告知其依照程序辦理。
明確說情干擾情形?!吨贫取访鞔_規(guī)定了紀檢監(jiān)察干部不準出現(xiàn)以下六種情形:不準超越職責權限對舉報、控告、申訴等來信來件提出傾向性意見;不準自己或委托他人為監(jiān)督執(zhí)紀問責對象打招呼說情;不準邀請監(jiān)督執(zhí)紀問責人員私下會見監(jiān)督執(zhí)紀問責對象或其親屬等利害關系人;不準為監(jiān)督執(zhí)紀問責對象或其親屬等利害關系人轉遞材料、打探情況、通風報信;不準干擾、影響相關證人舉證;不準有其他影響紀檢監(jiān)察機關工作人員依紀依法公正監(jiān)督執(zhí)紀問責的行為。對出現(xiàn)上述情形的紀檢監(jiān)察干部,監(jiān)督執(zhí)紀問責人員應一律填寫《紀檢監(jiān)察干部說情干擾監(jiān)督執(zhí)紀問責工作記錄表》,如實記錄并向紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督部門報告。
區(qū)分情況核查處理?!吨贫取访鞔_指出,對于紀檢監(jiān)察干部說情、干擾監(jiān)督執(zhí)紀問責的情況,紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督部門應及時匯總分析,及時向分管領導報告,必要時可以直接向主要領導報告。按照以下方式進行處置:屬于本級紀檢監(jiān)察機關監(jiān)管的干部,由本級紀檢監(jiān)察機關干部監(jiān)督部門核查處理;屬于上級紀檢監(jiān)察機關監(jiān)管的干部,向同級紀委主要領導報告,同時向上級紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督部門報告情況;屬于下級紀檢監(jiān)察機關監(jiān)管的干部,向其所在紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督部門交辦并要求上報核查結果;屬于轄區(qū)之外的紀檢監(jiān)察干部,向其所在紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督部門通報情況。
從嚴開展責任追究。《制度》還對如何追責提出了明確要求,凡紀檢監(jiān)察干部有說情、干擾監(jiān)督執(zhí)紀問責行為的,視情節(jié)輕重,給予約談、責令檢查、批評教育、通報、誡勉或調整崗位、免職等處理;構成違紀的,依照《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等規(guī)定給予相應黨政紀處分;涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。對紀檢監(jiān)察干部有說情、干擾監(jiān)督執(zhí)紀問責行為,情節(jié)嚴重的,既要追究說情、干擾人員的責任,又要倒查追究相關領導的主體責任。
雙向強化結果運用。為了確?!吨贫取返玫铰鋵崳屑o委將紀檢監(jiān)察干部說情、干擾監(jiān)督執(zhí)紀問責的情況和監(jiān)督執(zhí)紀問責人員是否如實記錄的情況,納入紀檢監(jiān)察干部黨風廉潔考核體系,作為考核干部是否遵章守紀、依紀依法辦事、廉潔自律的重要依據(jù)。
市紀委相關負責人表示,說情、干擾監(jiān)督執(zhí)紀問責工作記錄及責任追究制度的制訂,警示教育紀檢監(jiān)察干部要進一步樹牢規(guī)矩意識,嚴守工作秘密,在從嚴監(jiān)督“自己人”、防止“燈下黑”的同時,為紀檢監(jiān)察干部擺脫人情干擾提供了 “擋箭牌”,向社會及說情、干擾者打出了說情干擾者止步的“禁令牌”,從而有效排除來自紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內外的說情干擾,切實維護紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的公正性、獨立性和權威性。(記者 熊勇力 實習生 李 昂)
責任編輯:黃曉婭