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經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 人社服務(wù)“三走四送五進”活動見實效

來源:漯河日報 時間:2023-12-06 09:07:00 點擊: 今日評論:

    記者 熊勇力
    通 訊 員 鄭紅菊
    “感謝經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人社局領(lǐng)導到企業(yè)為我們送政策。人才引進補貼政策、吸納重點群體就業(yè)稅收減免政策……這些都是及時雨,讓企業(yè)得到了實惠。”12月5日,提及經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱經(jīng)開區(qū))開展的人社服務(wù)“三走四送五進”活動,漯河利通液壓科技股份有限公司人力資源經(jīng)理范瑞芳激動地說。
    全市人社系統(tǒng)“三走四送五進”活動開展以來,經(jīng)開區(qū)積極行動,深入基層開展人社服務(wù)“三走四送五進”活動,為經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人社保障。
    扎實開展走出機關(guān)、走向社會、走進群眾“三走”活動,將人社服務(wù)送到基層、企業(yè)、群眾家中。區(qū)領(lǐng)導帶隊先后深入衛(wèi)龍、利通、匯龍、恒瑞等二十余家企業(yè),專題調(diào)研企業(yè)人才隊伍建設(shè)、人才合作項目和急需緊缺人才情況,建立完善人才庫4個;區(qū)人社局主要負責同志帶隊深入社區(qū),調(diào)研“宜業(yè)興業(yè)星”創(chuàng)建工作,指導推廣“社區(qū)+園區(qū)”就業(yè)服務(wù)模式;勞動監(jiān)察大隊深入企業(yè)、項目工地開展農(nóng)民工工資清欠百日攻堅行動;就業(yè)辦工作人員深入鄧襄鎮(zhèn)、后謝鎮(zhèn),為有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的重點群體開展一對一職業(yè)指導和崗位推介。
    組織工作人員深入基層開展送政策、送人才、送資金、送崗位“四送”活動,實現(xiàn)人社政策應(yīng)享盡享,千方百計扶持企業(yè)發(fā)展。送政策,全面梳理人社系統(tǒng)惠民惠企政策,在智慧就業(yè)平臺上發(fā)布;組織工作人員進村入企,共走訪企業(yè)60余家,發(fā)放人社政策宣傳單3000余份。送人才,圍繞食品、液壓科技、智能制造等主導產(chǎn)業(yè)分組深入企業(yè)開展人才底數(shù)和需求摸排工作,完善產(chǎn)業(yè)人才圖譜,共幫助企業(yè)招引本科以上人才600余名。送資金,圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等開展送資金上門,一對一指導企業(yè)申報援企穩(wěn)崗補貼,幫助用人單位申報“百千萬”計劃引進人才補貼等。送崗位,線上線下為高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧勞動力等重點群體推介就業(yè)崗位,共發(fā)布就業(yè)崗位1800余個,舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練營2期,培訓200人。
    不斷優(yōu)化人社服務(wù)質(zhì)量,積極開展人社服務(wù)進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進學校、進社區(qū)、進工地“五進”活動,爭當人社服務(wù)標兵,為“三城”建設(shè)貢獻人社力量。
責編:瘦馬 編審:陳向黨  終審:汪中東
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