“漯河市人力資源和社會保障局向您和遠在家鄉(xiāng)的親人拜年啦！”臘月二十八，在河南省順豐有限公司漯河分公司務工的安徽臨泉人路燁收到了市人社部門的短信祝福。“我外出務工多年，看到這樣的短信，心里很溫暖。”路先生高興地說。

     據(jù)悉，市人社局為服務好留漯過年務工人員的生產(chǎn)生活，聯(lián)合移動、聯(lián)通、電信三大運營商為他們送去拜年短信，并給每人發(fā)放20G上網(wǎng)流量，供他們春節(jié)期間免費使用。同時，市人社局通過開展“送技能、送崗位、送保障”等多種活動，切實做細做好留漯過年務工人員各項服務工作。

    送技能。引導培訓機構(gòu)深入企業(yè)開展“送技能上門”活動，鼓勵有條件的企業(yè)開展以工代訓，提升留漯過年務工人員就業(yè)技能，并及時為培訓機構(gòu)和企業(yè)撥付培訓補貼。

    送崗位。組織開展了“就業(yè)援助月”“春風行動”“新春網(wǎng)絡招聘月”等專場網(wǎng)絡招聘活動，保障有就業(yè)需求的留漯過年務工人員隨時實現(xiàn)就業(yè)。

     送保障。大力推進根治欠薪專項行動，加強糾紛處置和隱患排查，確保春節(jié)前欠薪問題“兩清零”。督促春節(jié)期間正常生產(chǎn)的企業(yè)，依法落實加班工資發(fā)放、假期加班調(diào)休等政策，全力保障春節(jié)期間務工人員的合法權(quán)益。朱偉

責編：黃曉婭  編審：陳向黨  終審：汪中東