近日，全市勞動保障監(jiān)察工作座談會召開。會議總結(jié)了2016年全市勞動保障監(jiān)察工作，分析了當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)，安排部署了2017年工作。

　　會議強調(diào)，2017年全市勞動保障監(jiān)察要認真落實全國全省全市人力資源社會保障工作會議有關(guān)部署，找準切入點，選好突破口，以重點突破帶動和推進勞動保障監(jiān)察全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)勞動保障監(jiān)察工作新局面，努力實現(xiàn)舉報投訴案件登記率達到100%，結(jié)案率確保96%以上；案件辦理上線率達到70%目標(biāo)任務(wù)。一是重點做好農(nóng)民工工資清欠工作；二是扎實開展勞動保障監(jiān)察效能建設(shè)；三是深入推進勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作；四是加快推進勞動保障信用體系建設(shè)；五是進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度；六是認真查處勞動保障重大違法案件。

　　會議要求，全市各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)要以農(nóng)民工工資支付突出問題為重點，建立農(nóng)民工工資保障金和應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，努力實現(xiàn)農(nóng)民工實名制管理、工資銀行代發(fā)和農(nóng)民工專用帳戶管理制度；要以提升能力、規(guī)范執(zhí)法為出發(fā)點，進一步加強勞動保障監(jiān)察機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，努力實現(xiàn)接待場所親民化、內(nèi)部管理制度化、辦事流程制度化和工作手段信息化；要以優(yōu)化職能提高效率為切入點，全面啟動信用等級評價工作和“雙隨機一公開”工作，進一步提升勞動保障監(jiān)察工作效能；要持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，增強擔(dān)當(dāng)精神，進一步提高勞動保障監(jiān)察人員的服務(wù)意識和職業(yè)道德水平，真正做到文明執(zhí)法，清廉執(zhí)法，柔性執(zhí)法。
                                                                                                                           責(zé)任編輯：翟柯